讓執行力成為公司發展的驅動力
時間：2014-07-29 作者：行政管理中心 吳昌華
7月23日下午，由建藝集團人力資源部舉辦的“如何做到100%執行”視頻培訓在集團總部會議室如期舉行。本次培訓由人力資源部楊佩玲主持，集團總部各中心的辦公人員參加了本次視頻培訓。
培訓正式開始之前，主持人代表公司對6月份新入職的員工表示歡迎。隨后，新員工依次進行了自我介紹，并發表了各自加入建藝集團后在工作方面的感受。通過簡單的溝通，打破了新老員工之間的隔閡，有效的幫助了新員工更快速的融入建藝大家庭。
此次視頻培訓課程，以《三國演義》中劉備何以與“挾天子以令諸侯”的曹操及擁有“江東一片沃土”的孫權三分天下的歷史典故為切入點，分別從“什么是執行”、“執行型人才的特點”、“非執行型人才的特點”和“如何執行”四個部分進行講述。培訓中，還通過對《三國演義》中耳熟能詳的人物及故事進行分析，形象生動的論述了如何才能做到100%執行。此次培訓課程，旨在告訴大家在工作中應建立獨立的商業人格，做到按原則辦事，以結果導向論成敗，切勿找理由、找借口，成為一個不能為結果負責的人。培訓幫助員工打破了日常工作中的慣性思維，學會如何換位思考，端正工作態度，在工作細節中提高執行能力和工作效率，讓認真執行成為企業發展的長久驅動力。
此次視頻培訓課程是人力資源部的年度培訓課程之一，后續還會安排更多精彩的視頻課程和其它形式的培訓課程。通過形式多樣及內容豐富的培訓，幫助員工提升各方面的綜合能力和職業素養，進而實現員工與公司的共同成長。
培訓正式開始之前，主持人代表公司對6月份新入職的員工表示歡迎。隨后，新員工依次進行了自我介紹，并發表了各自加入建藝集團后在工作方面的感受。通過簡單的溝通，打破了新老員工之間的隔閡，有效的幫助了新員工更快速的融入建藝大家庭。
此次視頻培訓課程，以《三國演義》中劉備何以與“挾天子以令諸侯”的曹操及擁有“江東一片沃土”的孫權三分天下的歷史典故為切入點，分別從“什么是執行”、“執行型人才的特點”、“非執行型人才的特點”和“如何執行”四個部分進行講述。培訓中，還通過對《三國演義》中耳熟能詳的人物及故事進行分析，形象生動的論述了如何才能做到100%執行。此次培訓課程，旨在告訴大家在工作中應建立獨立的商業人格，做到按原則辦事，以結果導向論成敗，切勿找理由、找借口，成為一個不能為結果負責的人。培訓幫助員工打破了日常工作中的慣性思維，學會如何換位思考，端正工作態度，在工作細節中提高執行能力和工作效率，讓認真執行成為企業發展的長久驅動力。
此次視頻培訓課程是人力資源部的年度培訓課程之一，后續還會安排更多精彩的視頻課程和其它形式的培訓課程。通過形式多樣及內容豐富的培訓，幫助員工提升各方面的綜合能力和職業素養，進而實現員工與公司的共同成長。