3月12日-19日，由建藝集團副總裁趙紂瑜率領，行政管理中心人力資源部總經理王久奎、人力資源部馮淑娟、易菲菲等人組成的校園招聘小組趕赴武漢，分別于華中科技大學、武漢大學和武漢理工大學舉辦了專場招聘宣講會并取得豐碩成果，同時也為歷時近半年的“建藝集團2018屆校園招聘”活動畫上了圓滿句號。

線上線下互動宣傳

    12日，建藝集團校招小組在集團副總裁趙紂瑜的率領下到達武漢，在武漢三所高校（華中科技大學、武漢大學、武漢理工大學）積極開展線上線下互動宣傳活動。期間，校招小組成員們通過校園大使、網絡平臺、宣傳欄、活動室等資源，在校園內開展了一系列內容豐富、信息量大、重點突出的校招宣傳活動。此外，小組成員們還積極與校內學子們互動交流，廣泛推介建藝品牌，讓學子們充分了解建藝文化和品牌特色，為后期的宣講會等一系列主題活動做好鋪墊。

線上線下宣傳

宣講第一站：華中科技大學

    13日，在華中科技大學大學生活動中心B座303宣講廳，建藝集團首個專場宣講會如期與學子們見面。

建藝集團副總裁趙紂瑜在華中科技大學進行宣講

    參加本次宣講會的學子有約六十余人，除華中科技大學本校學生外，中南財經政法大學、中南民族大學、湖北大學、華中農業大學等多所重點高校的優秀學子也紛紛慕名而來，現場氣氛熱烈。

趙總在華中科技大學宣講現場同學子們互動

    在宣講會現場，集團副總裁趙紂瑜為學子們解讀了建筑裝飾行業現狀，宣導了建藝集團發展戰略并描繪了集團未來成長藍圖。接下來，人力資源部總經理王久奎還就集團發展歷程、業務模式、資質榮譽、科技創新、人才培養體系、企業文化建設等內容進行了詳細介紹。

人力資源部總經理王久奎在華中科技大學與學子們交流

    本次在華中科技大學開展校園招聘，綜合線上線下等渠道，我司收到簡歷七十余份。校招小組成員連夜對這些簡歷進行了評估和篩選，并通知候選人參加了14日全天的復試和終試，對進入終試的二十五名學子進行了就業意向洽談。

華中科技大學宣講會現場

宣講第二站：武漢大學

    15日，建藝集團校招小組成員們又來到武漢大學，并在武漢大學信息學部就業中心第二報告廳成功舉行“‘藝’同構建?美好‘飾’界”專場宣講會。

建藝集團副總裁趙紂瑜在武漢大學進行宣講

    集團副總裁趙紂瑜和人力資源部總經理王久奎分別在會上進行宣講，與現場的武大學子們進行互動交流。系統的講解、專業的分析、長遠的規劃……趙總與王經理精彩紛呈的宣講，更是獲得了全體與會學子熱烈的掌聲，現場互動交流氣氛熱烈。

人力資源部總經理王久奎在武漢大學進行介紹

    宣講會過后，校招小組成員綜合線上線下渠道，收到八十余份簡歷。在對這些簡歷進行綜合篩選后，校招小組成員們通知候選人參加了16日的全天復試和終試，最后與進入終試的二十多位學子溝通了就業意向。

在武漢大學進行面試

宣講第三站：武漢理工大學

    17日，校招小組在武漢理工大學進行了本次校招活動的最后一場宣講會。當日，宣講會現場座無虛席，校招小組成員們與學子們積極互動，集團副總裁趙紂瑜和人力資源部總經理王久奎更是在宣講過后展開精彩的答疑提問，現場學子們積極參與其中，踴躍提問，校招小組一一進行解答，現場氣氛十分火爆。

建藝集團副總裁趙紂瑜在武漢理工大學進行宣講

參加宣講會的武漢理工大學學子們

    宣講結束后，學子們仍久久不肯離去，紛紛找到校招小組來繼續咨詢提問，進一步了解建藝集團情況，爭相遞交簡歷。

在武漢理工大學進行面試

    在武漢理工大學，校招小組對搜集到的近八十份簡歷進行了認真篩選，并通知候選人進入面試環節。18日，校招小組在武漢理工大學就業大樓對候選人進行了全天的現場面試，并綜合武漢校招三站的面試情況，初步確定了一批有能力、有才華的應屆畢業生候選人。

擬錄用簽約

    19日上午，校招小組在武漢未來城大酒店櫻花廳舉辦了建藝集團2018屆“‘藝’同構建?美好‘飾’界”擬錄用簽約儀式，并在現場為學子們準備了精美的禮品和可口茶點。

擬錄用交流會現場

    本次簽約儀式由集團副總裁趙紂瑜主持，他在現場對集團的人才培養計劃進行了全面介紹。據統計，參與簽約的學子有二十余人，且均簽訂了三方協議。

合影

    建藝集團在發展的道路上始終追求創新和突破，重視員工的成長與福利，恪守誠信經營之道，注重企業品質提升，并一直在尋求志同道合之才攜手共創美好未來。從2017年開始實施的“建藝集團2018屆校園招聘”活動，歷時近半年，最終在武漢圓滿收官！通過層層篩選，為集團選拔了大批優秀人才，為集團人才梯隊建設注入了新鮮血液，并為集團的再跨越發展提供了有力保障！